Rappresentanza
previdenziale in Italia

Rappresentanza previdenziale in Italia a società estere che assumono lavoratori italiani

I lavoratori italiani assunti in territorio estero da datori di lavoro stranieri e ubicati in paesi extracomunitari non convenzionati a livello previdenziale con l’Italia, devono essere coperti previdenzialmente con l’Italia, come previsto dalla Legge 398/87.

Studio Pioli si pone come rappresentante previdenziale in Italia di società straniere che, avendo assunto cittadini italiani in paesi senza convenzione con l’Italia dal punto di vista della sicurezza sociale, devono garantire il pagamento dei contributi al lavoratore assunto.

Sostanzialmente sono due gli scenari di riferimento in cui Studio Pioli opera come rappresentante previdenziale

• Distacco in Italia di cittadini stranieri extra comunitari provenienti da paesi con i quali l’Italia non ha stipulato una convenzione di sicurezza sociale
• Distacco in Italia di cittadini extra comunitari provenienti da paesi con i quali l’Italia ha stipulato una convenzione di sicurezza sociale parziale che prevede obblighi di versamento contributivo minore in Italia