Gentilissimi clienti,
Con la presente siamo ad esporre le disposizioni emanate con il decreto Legge straordinario n. 6 del 22/02/2020 relativamente alla tutela della salute e della sicurezza dei cittadini e dei lavoratori sul territorio nazionale al fine di contenere il diffondersi dell’epidemia di Coronavirus.
Disposizione per il datore di lavoro:
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Sospensione delle attività presso il Comune o la regione in cui è ubicata l’unità produttiva; nel caso in cui l’attività sia sospesa per ordine dell’autorità pubblica, il datore di lavoro non è obbligato né al pagamento della retribuzione, né al versamento dei contributi. Tali datori di lavoro possono richiedere la Cassa Integrazione Guadagni;
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Nel caso di lavoratore posto in quarantena che risiede in uno dei Comuni interessati, l’assenza è giustificata ma, se non sono riscontrabili sintomi influenzali, al lavoratore non sarà riconosciuta la malattia con conseguente perdita della retribuzione; sarà opportuno fruire di ferie o permessi o organizzare, ove possibile, attività di telelavoro;
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Nel caso di imprese con sede in zone non destinate ai provvedimenti di emergenza che decidano autonomamente di sospendere l’attività lavorativa, la retribuzione è dovuta, tranne nel caso in cui non si possa dimostrare che la sospensione è inevitabile a fronte di un concreto rischio di contagio;
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Nel caso in cui un lavoratore decida volontariamente di non andare a lavoro, questa viene considerata assenza ingiustificata con perdita della retribuzione.
Alla luce del nuovo rischio biologico collegato al virus, il datore di lavoro è tenuto all’aggiornamento del documento di valutazione dei rischi (DVR), individuando ogni misura di protezione del personale e a fornire un’adeguata formazione ai lavoratori.
L’informazione dovrà comprendere le raccomandazioni fornite dal Ministero della Salute con la circolare n. 1141/2020, cioè:
- Lavarsi frequentemente ed accuratamente le mani;
- Curare l’igiene delle scrivanie e delle superfici con disinfettanti a base di cloro o alcool;
- Evitare il contatto ravvicinato con persone che soffrono di infezioni respiratorie acute;
- Non toccare occhi, naso e bocca con le mani;
- Coprire naso e bocca se si starnutisce o si tossisce;
- Contattare il numero verde 1500 in caso di necessità.
È anche opportuno attivare procedure di informazione dei lavoratori e dotare di dispenser igienizzante per le mani ogni ambiente comune e i luoghi a rischio per la salute e la sicurezza di lavoratori e cittadini.
Nella speranza che questa nostra sintesi possa esservi di aiuto, cogliamo l’occasione per porgere cordiali saluti e augurarci che la situazione di emergenza possa cessare nel più breve tempo possibile.
Vi ringraziamo per la Vostra preziosa attenzione e porgiamo cordiali saluti.
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